- Heniek, cieknie z kaloryfera! Podaj miskę! Rany boskie, zalejemy sąsiadów. Znowu będą się awanturować. No co stoisz ?! - krzyczy mocno poirytowana żona, stojąc przy cieknącym zaworze grzejnikowym.
- Spokojnie. Mamy zamontowanego ESKIMOSA - odpowiada tejemniczo mąż, ze skupieniem zawodowca, biorąc się za wymianę cieknącego zaworu.
- Co masz?- pyta zdziwiona żona. Co prawda nadal poirytowana, ale na jej twarzy stopniowo pojawia się podziw dla męża, szybko usuwającego usterkę. Kilka chwil i zrobione. Bez zbędnych nerwów, opróżniania wody z instalacji, bez szukania fachowca. Mina żony, która wreszcie się uspokoiła -bezcenna. Mąż- dumny obrońca domowego ciepła (dosłownie) w jednym z mieszkań w bloku z wielkiej płyty.

Wakacje to okres urlopów i wypoczynku. Ale lato to także wzmożony ruch na budowach. Developerzy stawiają nowe budynki mieszkalne, a ekipy budowlane pracują w pocie czoła. Nie inaczej jest na ulicy Holenderskiej w Koszalinie, gdzie rośnie w oczach kolejna inwestycja znanego koszalińskiego developera, firmy Lechbud Koszalin.  Wszystko wskazuje na to, że już na początku przyszłego roku oddany zostanie do zamieszkania nowoczesny budynek mieszkalny przy ulicy Holenderskiej 55 . Lechbud, to znana koszalińska firma budowlana, stawiająca na jakość na każdym etapie budowy mieszkań, czego potwierdzeniem są zrealizowane już inwestycje przy ulicy Odrodzenia i Zientarskiego w Koszalinie.

„Koszaliński Denar” to obecnie nowa odsłona znanej gospodarczej nagrody, ale jednocześnie  dowód uznania od przedsiębiorców dla przedsiębiorców. Co prawda jej tegoroczna edycja już się odbyła, ale warto wspomnieć jeszcze o samej idei "Koszalińskiego Denara". Konkursy, plebiscyty i certyfikaty istnieją w naszej świadomości od zawsze. To że warto doceniać wyjątkowe osiągnięcia przedsiębiorców jest tak samo oczywiste, jak to że pożyteczne jest przemyślane chwalenie się sukcesami. To inspiracja dla innych a zarazem duża wartość i motywacja dla nagradzanego. Natomiast jak w gąszczu różnych inicjatyw tego typu stworzyć taką która jest bezdyskusyjnie wartościowa i przejrzysta? Po wielu dyskusjach wewnątrz Izby, analizach i zmianach wiemy to! W moim odczuciu taki jest „Koszaliński Denar Nagroda Gospodarcza Roku” i wiem że nie jest to ocena odosobniona.

O tak zwanej podzielonej płatności w rozliczaniu faktur VAT rozmawiamy z Bożeną Pawłowską- doradcą podatkowym, właścicielką Kancelarii Podatkowej Constans w Koszalinie.

- Dnia 1 lipca bieżącego roku wszedł w życie dobrowolny mechanizm podzielonej płatności dla przedsiębiorców. Co jest celem tej zmiany?

- Niewątpliwie, celem jest zwiększenie bezpieczeństwa transakcji realizowanych przez przedsiębiorców i dalsze uszczelnianie systemu VAT. Mechanizm podzielonej płatności (MPP) to narzędzie, które zwiększy bezpieczeństwo przedsiębiorców. Istotą mechanizmu jest podział płatności za nabyty towar lub usługę.
- Co dzieje się z kwotą VAT z faktury?

Tej zasadzie hołduje koszaliński producent styropianu- firma ARBET, która dba o społeczną odpowiedzialność biznesu. W ramach CSR kojarzona jest z dwoma fenomenalnymi projektami, znanymi mieszkańcom Koszalina, regionu i całej Polski. Bo biznes to nie tylko zarabianie, lecz dawanie z siebie tego, co najlepsze. Pierwszy z projektów to ARBET Z KULTURĄ. W ramach tej inicjatywy, fabryka stara się wspierać i promować wszelkie działania na rzecz rozwoju społeczności lokalnych, w tym takie, w których angażowanych jest wiele osób zainteresowanych szeroko pojętą kulturą, sztuką, sportem amatorskim, a także innymi działaniami o dobrej energii.

Początek lata, to tradycyjnie już czas, gdy w gastronomii, przy zbieraniu owoców, czy też w turystyce zatrudnia się pracowników sezonowych. Można spotkać ich wszędzie: zbierających truskawki, chodzących po plaży, objuczonych towarem, na straganach z pamiątkami, czy też w gastronomii. Bożena Pawłowska- doradca podatkowy, właścicielka Kancelarii Podatkowej Constans w Koszalinie, wyjaśnia, jak wygląda w praktyce zatrudnianie pracowników sezonowych, zagranicznych, oraz małoletnich.

- Zbliżający się sezon wakacyjny sprzyja zatrudnianiu dodatkowych pracowników do obsługi gastronomii, czy też w handlu. Jak to wygląda w praktyce?
- Oczywiście, jest to bardzo popularne zjawisko, zatrudnienie w ten sposób znajdują na przykład studenci, czy nawet osoby młodociane. Przede wszystkim pracodawca musi pamiętać o zawarciu z taką osobą umowy cywilnoprawnej, na przykład umowy-zlecenia, lub zatrudnieniu na umowę o pracę. Jeżeli tą osoba nie uczy się lub nie studiuje to wiąże się to także z obowiązkiem ubezpieczenia takiej osoby w ZUSie.

Leasing to jedna z atrakcyjnych form finansowania majątku, z której chętnie korzystają głównie firmy, coraz częściej wybierana jest też przez osoby indywidualne.
Leasing, to podobnie jak kredyt, ratalna forma płatności za towar, a jednak bardzo różniąca się od kredytu. Można porównać go do wynajmu, ale towar zawsze można nabyć wraz z ostatnią zapłaconą ratą leasingową.

Ta forma finansowania ma kilka możliwych rodzajów:
- leasing operacyjny,
- leasing finansowy,
- leasing zwrotny,
- pożyczka leasingowa,
a każdy z nich inaczej podchodzi m.in. do momentu przeniesienia własności towaru, czy do ujęcia kosztów leasingowych w kosztach uzyskania przychodu.

Wyjazdy majówkowe są już stałym elementem w kalendarzach coraz większej grupy Polaków. To, co dla pracowników jest błogosławieństwem, dla firm bywa sporym problemem. Zdaniem części ekonomistów, długi weekend nie pozostaje też bez wpływu na kluczowe wskaźniki makroekonomiczne. – Nowoczesny rynek pracy musi opierać się na zasadzie work-life balance, a efektywność nie zależy od liczby dni spędzonych w pracy – broni majówki Anna Wicha, dyrektor generalna Adecco Poland. Ale jest też druga strona medalu. W 2018 roku fani „długich weekendów” mają ułatwione zadanie.  Dni wolne od pracy, czyli pierwszy i trzeci maja wypadają odpowiednio we wtorek i czwartek.

Czy wierzycie w magię i sztuczki magiczne? Nie? A co się stanie, jeśli ściągniemy magika na stoisko targowe firmy? Odpowiedź jest prosta: wyczaruje złoty medal! Takie wyróżnienie otrzymała podczas tegorocznych, Międzynarodowych Targów Instalacyjnych INSTALACJE w Poznaniu sianowska firma ARKA. Wyróżnienie to przyznano za zawór Calido seria OGRÓD BIS. Targi INSTALACJE, to prestiżowa impreza która odbywa się co dwa lata. Zaś Złoty Medal MTP dla ARKI, producenta zaworów i elementów armatury sanitarnej i grzewczej, nie był tylko kwestią magii.

Początek roku to okres, gdy coraz mocniej zaczyna być widoczny spadek poziomu bezrobocia. Ruszają inwestycje, przybywa więc i ofert pracy. Według wstępnych szacunków Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie, w marcu poziom bezrobocia w regionie wyniósł 8,7%, gdy jeszcze pięć lat temu było to aż 19%. Według wstępnych informacji z powiatowych urzędów pracy liczba bezrobotnych w województwie zachodniopomorskim w marcu 2018 roku wyniosła 52 865 osób. Według szacunków WUP na bazie informacji z powiatowych Urzędów Pracy bezrobocie w regionie na koniec marca 2018 roku może wynieść 8,7%.