Wspierając się zespołem ekspertek, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w ramach realizacji projektu pt: „Równość kobiet i mężczyzn w procesach podejmowania decyzji ekonomicznych – narzędziem zmiany społecznej”, przygotowało świeżutki raport (luty 2015), współfinansowany ze środków unijnych. To, co z raportu wynika – raczej nie zaskakuje. W dużych firmach (czyli spółkach giełdowych oraz z udziałem Skarbu Państwa) na wyższych szczeblach władzy – kobiet jest zdecydowanie za mało – wnioski wskazują, iż m. inn. potrzebne jest wzmocnienie regulacji prawnych, czyli na przykład kwot dotyczących pożądanych we władzach proporcji udziału kobiet i mężczyzn.

Register to read more...

Dodaj Temat

 

 

PRAXISreklamalogo

 

reklamamchecinski1

 

bobolicestrefa2

 

 polanareklama1

 

 



 

 

 

 
 
 
 
MAPA STRON I II
stat4u